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  • 机关干部如何当好参谋 发挥作用

    发布时间: 2019-12-25 14:32首页:主页 > 作训科 > 阅读()

      机关干部如何当好参谋发挥作用 机关工作人员员的职责有多种理解,关关键是从什么角度 看。我我个人理解,一是办事,,二是当好参谋。所谓办办事,就 是参与工作决策策和具体的工作落实;所所谓参谋,就是出谋略,, 想办法,拿主意。因此此,参谋人员要不断加强强学习、更新知 识,使自自身的专业能力和业务素素质接近或等于领导,这这样才 能与领导的意图对对接,才能出得好主意,,想出好办法。 从人人防机关现状分析,机关关干部的谋事能力与客观观要求 存在三个方面主要要问题:一是事关全局性性工作的谋事能力 “浅””。在事关全局性工作中中,有的同志“在其位,,不谋其政”; 有的考虑虑问题比较肤浅,对工作作可能想得出来,但不一一定说 得出来干得出来,,更谈不上写得出来登得得出来。遇事不能从 全局局出发,提出处理问题的的意见、办法及建议缺乏乏力度。二 是落实工作中中的谋事能力“弱”。机机关人员按职责都有自己己分管 的工作。而有的对对分管的工作提不出具体体落实的办法,拿不 出可可供操作的章程,对上面面有什么要求下面是什么么情况把握 不清,心中无无数,不能创造性地开展展工作。三是领导交办工工 作中的谋事能力“单””。有的同志只能是领导导交待“一”就办个“一 一”,顺利的时候还能完完成,一遇到情况发生变变化,就没辙了, 不知道道如何在不违背领导意图图的前提下择机处置。 因此,机关干部要加加强学习和观察,不断提提高办事能力。 一是要学学会怎样“干事”。机关关干部如何干好事的确大大有学问, 它不仅标志机机关干部素质的高低,也也是机关工作水平、工作作效率的反映。要真正干干好一个机关干部的事是是十分不容易 的,它要求求机关干部必须具备良好好的敬业精神和干事情的的基 本功。概括起来就是是要热爱本职愿干事,开开动脑筋勤想事, 精通业业务会办事,一专多能多多干事,廉洁自律干正事事,面对 现状办实事,守守口如瓶能装事,手脑并并用善记事。要善于学习 习思考,善于调查研究,,办事要“快、准、细、、实”。“快”就是 能迅迅速领会领导意图,办事事干净利落,雷厉风行;;办事过程 中遇到困难,,要积极发挥主观能动性性,想办法解决;要有始始 有终,及时报告办事结结果。“准”,就是提供供情况准,不能含糊 其辞辞、似是而非。“细”,,就是工作要认真细致,,一丝不苟。做 到考虑问问题多向思维,提出建议议多种方案,起草文件反反复推 敲,答复问题掌握握分寸。“细”,就是要要注意对一些政策和业务务 性强的工作,及时向领领导讲清政策、规定,阐阐明利弊关系, 提醒领导导慎重决策。“实”,就就是工作要扎实,要“到到位”,落到实 处。二是是如何办好领导交办事项项。第一,把握“三个环环节”。即 始、中、终。。接受领导交办工作任务务为之始;办事的过程为为 之中;向领导复命为之之终。这是三个不可疏漏漏的三个环节, 要掌握每每个环节的特点,处理好好阶段性和连贯性的关系系,才 能把事情办好,达达到领导满意。第二,弄弄清“三个要素”。一是是 内容:办什么事;二是是时限:什么时间完成;;三是要求:工 作质量,,注意事项等。第三,权权衡“三个比较”。办事事的目的是 为了获得好的的结果,排除或缩小坏的的结果,因而办事的全过过程也就是趋利避弊、兴兴利抑弊的过程。要进行行三个方面的比 “利利相较取其大,利弊弊相较取其利,弊弊相较较取其小”。尽力扬利抑抑弊,争取相对的好结果果。第四,强调“三个注注意”。 工作任务结束后后,应主动汇报完成任务务的情况。并且注意三点 点:一是不失真。对完成成任务情况要一是一,二二是二;不扩 大;不缩小小;不隐匿问题和缺点。。二是不吹嘘。不借机自自我 夸耀,谍谍不休地表表功、诉苦。三是不邀利利。不因为完成了 领导交交办工作;领导满意而乘乘机向领导提出工作以外外尤其是 个人利益方面的的要求或条件。 提高高机关干部谋事能力是职职能所需,形势所迫,应应着力 抓好以下几个环节节:一是强化岗位训练

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